Diretoria do Sincor-SP passa por treinamento com a ZV Consultoria
2 de dezembro de 2022Os diretores regionais do Sincor-SP se reuniram, no dia 22 de novembro, no Centro de Atividades da entidade, para participar do treinamento “Workshop Estratégias Genuínas”, realizado pela ZV Consultoria. A iniciativa tem o objetivo de aperfeiçoar a gestão do Sincor-SP, através de soluções levantadas pelos próprios diretores, diante dos problemas apresentados, levando em conta os critérios estabelecidos pela dinâmica.
“Estamos aqui para pensar estrategicamente: decidir os caminhos onde queremos chegar, como queremos ser vistos e percebidos, quais os nossos grandes desafios e oportunidades, como podemos trabalhar mais bem alinhados em busca de objetivos comuns a todos, o que precisamos reforçar e o que precisamos mudar”, disse Zeca Vieira, fundador e sócio-diretor da ZV Consultoria.
Durante o workshop também foram realizadas rodas de conversas e algumas dinâmicas que estimularam os diretores a pensarem nas medidas necessárias para o aprimoramento de pontos importantes para a entidade, como a visão geral de indivíduos sobre o Sincor-SP, sua proposta de valor, o que mudar em relação aos eventos, o papel da liderança, entre outros assuntos.
O treinamento é a segunda parte de todo um processo da ZV Consultoria com o Sincor-SP, que visa colocar em prática as propostas levantadas. Os próximos passos serão juntar as propostas que surgiram na primeira reunião com a diretoria executiva e os coordenadores de departamentos, realizada no dia 18 de outubro, e, em conjunto, definirem os assuntos na etapa de Planejamento, Plano de Implementação e Execução.
A conclusão contará com um encontro no início do ano com toda diretoria para compartilhar orçamento, principais projetos, temas institucionais e outras pautas relevantes.”Sempre tomamos decisões para o desenvolvimento do Sincor-SP, com esse treinamento queremos trazer uma linguagem única, que foque em benefícios para os corretores de seguros e melhorias para 2023”, concluiu o presidente do Sincor-SP, Boris Ber.
Fonte: Comunicação Sincor-SP