O Sincor-SP promoveu, no dia 30 de setembro, um encontro da Comissão de Jovens Corretores com profissionais que fazem parte das novas gerações da corretagem de seguros. A iniciativa teve como objetivo aproximar os jovens da entidade, apresentar sua estrutura e funcionamento, além de criar um espaço de integração e diálogo.
Na abertura do encontro, o presidente do Sincor-SP, Boris Ber, destacou a importância de reduzir a distância entre as diferentes gerações que atuam no mercado de seguros. Para ele, compreender a forma como os jovens analisam a profissão e os cenários da corretagem contribui para a construção do futuro da categoria. “O principal objetivo é integrar os jovens à realidade do Sincor-SP. Estreitar o relacionamento com essa geração sempre foi um desafio. Ao ver tantos jovens reunidos aqui, percebo que esse sonho se tornou uma possibilidade concreta”, afirmou.
A 1ª vice-presidente do Sincor-SP, Simone Fávaro, destacou a importância dos jovens na profissão e a importância de compreender a visão dessa nova geração sobre a corretagem de seguros. “Fico muito feliz ao ver tantos jovens interessados em exercer esta profissão. Durante um período, parecia que essa carreira não despertava interesse entre as novas gerações. Esses profissionais terão um papel importante no futuro da corretagem de seguros”, declarou.
O 1º secretário do Sincor-SP, Rogério Freeman, classificou o encontro como um momento importante para a entidade e destacou a formação de novas lideranças para a categoria. “Sempre tive o desejo de contribuir para a formação de novas lideranças que atuem em defesa dos corretores de seguros. O Sincor-SP trabalha com base no espírito coletivo, que também contribui para o desenvolvimento profissional, principalmente entre os jovens”, afirmou.
Durante o encontro, o gerente de Operações do Sincor-SP, Márcio Pires, apresentou o organograma funcional da entidade e explicou sua atuação na defesa e na coordenação dos interesses dos corretores de seguros. Também apresentou as plataformas de serviços disponíveis aos mais de 9 mil associados. “A proposta é organizar os serviços da entidade em plataformas que facilitem o acesso dos corretores às soluções disponíveis e ampliem a percepção de valor das iniciativas do Sincor-SP”, explicou.
Gestores de diferentes áreas da entidade apresentaram suas respectivas estruturas e atividades. Os jovens corretores puderam conhecer o funcionamento de cada área e esclarecer dúvidas sobre os serviços oferecidos pelo Sincor-SP.
A programação incluiu ainda um tour pelas instalações da casa, com visita aos espaços de atendimento e aos estúdios da área de Comunicação.
Espaço para os jovens
Além de conhecer a estrutura e os serviços do Sincor-SP, os jovens corretores tiveram espaço para apresentar suas próprias percepções sobre a relação entre a entidade e as novas gerações.
Os participantes discutiram formas de ampliar a identificação dos jovens com o Sincor-SP, atrair novos profissionais para a atividade e criar oportunidades de integração entre os novos associados e a entidade.
O encontro ainda permitiu aos diretores presentes ouvir as demandas e expectativas dos jovens corretores, que poderão contribuir para a construção de novas iniciativas voltadas à participação dessa geração na categoria.
